Corso Operatore di Sicurezza – Il Contesto e le Tecniche

L’A.N.I.V.P. in collaborazione con la SEC FM srl presenta il corso Operatore di Sicurezza – Il contesto e le tecniche.

Il corso si propone di presentare il mondo della security privata o approfondire determinati aspetti per aumentare la propria professionalità o quella dei propri collaboratori.

Si rivolge a tutti gli Operatori della sicurezza che già operano nel comparto, o a coloro che desiderano approcciarsi al mondo della sicurezza.

Il corso avrà inizio il 07/07/2023, si compone di 4 moduli divisi in 1 incontro a settimana e si terrà in modalità webinar.

Per informazioni e iscrizioni chiamare il 3349853520 o scrivere a info@secfm.it

LOCANDINA
BROCHURE
MODULO DI ISCRIZIONE

Webinar 19.05.2023 – SAFE BOX with A.N.I.V.P – La compliance sul Whistleblowing

A.N.I.V.P. presenta il webinar organizzato dalla società SEC FM dal titolo “SAFE BOX with A.N.I.V.P” – La compliance sul Whistleblowing per le aziende della sicurezza, che si terrà online in data 19 maggio dalle ore 10.30 alle ore 12.30.

Il webinar ha l’obiettivo di rispondere alla seguenti domande:

  1. Cosa vuol dire whistleblowing?
  2. Cosa prevede la nuova Direttiva UE?
  3. Chi si deve adeguare alla nuova normativa?
  4. Come funziona una piattaforma di whistleblowing?
  5. Come dotarsi di un organo ricevente le segnalazioni?
  6. Come aggiornare l’impianto privacy aziendale?

Di seguito trasmettiamo
LOCANDINA DEL CORSO
SCHEDA DI ISCRIZIONE

La partecipazione al webinar è gratuita, previo accredito tramite invio della scheda di iscrizione compilata e firmata all’indirizzo info@secfm.it

Webinar CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE – 17/04/2023 ore 12.00 – 13.00

ANIVP insieme a UNIV UNITER presenta il nuovo webinar intitolato: “Certificazione Parità di Genere”, che si terrà online in data 17 aprile 2023 dalle ore 12.00 alle ore 13.00.
 
Il webinar ha come obiettivo la promozione e diffusione tra le imprese della certificazione connessa a parità di genere e inclusione (UNI/PDR 125:2022), in quanto portatrice di incentivi e vantaggi per le organizzazioni.
 
Al webinar interverranno:

  • Natascia Masi, Responsabile Certificazione Parità di Genere UNITER
  • Michela Santoro, Responsabile Commerciale e Sistema Parità di Genere UNITER

 
La partecipazione al webinar è gratuita, previo accredito tramite invio della scheda di iscrizione compilata e firmata all’indirizzo formazione@anivp.it entro il 12 aprile 2023.

SCHEDA DI ISCRIZIONE

NOTA WEBINAR UNIV – ANIVP


Webinar Nuovo Codice Appalti – 31/03/2023 ore 09.30-12.30

A.N.I.V.P. presenta il webinar organizzato dalla società SEC FM dal titolo Vigilanza Privata e Nuovo Codice Appalti: facciamo il punto sulle novità 2023, che si terrà online in data 31 marzo dalle ore 9.30 alle ore 12.30.

Il webinar ha come obiettivo l’analisi dei principi generali e le novità del Codice Appalti con un focus sui requisiti di accesso e sull’anomalia dell’offerta nel rapporto con la contrattazione collettiva.

LOCANDINA
SCHEDA DI ISCRIZIONE

La partecipazione al webinar è gratuita, previo accredito tramite invio della scheda di iscrizione compilata e firmata all’indirizzo info@secfm.it


Webinar “Parità di genere e inclusione: nuovi requisiti fondamentali per gare d’appalto e fondi Pnrr”

A.N.I.V.P. presenta il webinar organizzato dalla società SEC FM dal titolo Parità di genere e inclusione: nuovi requisiti fondamentali per gare d’appalto e fondi Pnrr, che si terrà online in data 3 febbraio pv dalle ore 14.30 alle ore 16.30.

Il webinar ha come obiettivo l’analisi dei riferimenti normativi connessi a pari opportunità di genere e inclusione lavorativa come elemento per la competitività aziendale e quale veicolo di crescita economica e organizzativa.

LOCANDINA DI PRESENTAZIONE DEL WEBINAR
SCHEDA DI ISCRIZIONE

La partecipazione al webinar è gratuita, previo accredito tramite invio della scheda di iscrizione compilata e firmata all’indirizzo info@secfm.it




Expo Security & Cyber Security Forum – Pescara 26 e 27 maggio

A.N.I.V.P. patrocina l’evento Expo Security & Cyber Security Forum, che si terrà presso il Polo Espositivo Daniele Becci del Porto Turistico Marina di Pescara nelle giornate del 26 e 27 maggio.

L’evento vedrà presenti le migliori aziende di produzione della filiera sicurezza  con un ricco e vasto programma di seminari, interventi, speech e tavole rotonde, fondamentali per la formazione e l’informazione sulle tematiche afferenti il processo di trasformazione digitale nelle sue sfaccettature e conseguenze verso la sicurezza cibernetica e dei dati.
 
I driver tematici 2022 avranno l’obiettivo di coinvolgere speaker di livello nazionale ed internazionale e i migliori brand in ambito cyber security e saranno:

  • IoT/IoB: Internet of Things/Internet of Behaviors
  • Approccio Zero Trust
  • Blockchain
  • D.L. 82/2021 – Disposizioni in materia di Cybersecurity e Agenzia per la Cybersicurezza nazionale
  • Quantum computing e Cybersecurity

COMUNCATO STAMPA EXPO SECURITY

Per informazioni e iscrizioni rimandiamo alla pagina ufficiale: https://www.exposecurity.it/cyber-security-forum/?gclid=EAIaIQobChMI9bq0yqfu9wIVxY1oCR2pgAnQEAAYASAAEgL-AfD_BwE

A.N.I.V.P. speaker al webinar TAPA – CARGO CRIME HOTSPOT – 30 marzo h. 10.00

Il comparto della vigilanza e della sicurezza si incontra con il settore della logistica, per far sentire la sua voce e presentare le proprie potenzialità:  il 30 marzo 2022 alle ore 10.00 A.N.I.V.P. partecipa come speaker al webinar organizzato da TAPA EMEA (Transported Asset Protection Association) sul tema CARGO CRIME ‘HOTSPOT’.

Il webinar, ideato dal Regional Lead TAPA EMEA Dario Novella con il supporto del Local Regional Working Group Lead, Franco Fantozzi, sarà strutturato in 3 parti:

  1. Attacks on logistics platforms and freight forwarders in Italy – con focus sulle tendenze della criminalità locale e sul modus operandi nei furti di merce, in particolare nel settore della moda;
  2. Transport compliance ratingMassimo Marciani, Presidente di Freight Leaders Council, esaminerà i modi con i quali i provider di servizi logistici possono condurre una efficace attività di Risk Assessment;
  3. Private security companiesMarco Stratta, Segretario Generale A.N.I.V.P., approfondirà le possibilità  e opportunità di partnership tra le società di sicurezza e le società di logistica.

Il webinar durerà 90 minuti; l’iscrizione, gratuita, è possibile al link: REGISTRATION

28/10/2021 – Aziende con oltre 100 dipendenti, ricambio generazionale con il Contratto di Espansione

Si terrà il 28 ottobre alle 17.00 il webinar gratuito organizzato da Securindex Formazione con il patrocinio di A.N.I.V.P. e UNIV dal titolo Aziende con oltre 100 dipendenti, ricambio generazionale con il Contratto di Espansione, dedicato a imprese e consulenti (avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro).

Un momento per approfondire una tematica importante, ovvero quella del contratto di espansione che permette uno scivolo pensionistico fino a 60 mesi.

Di seguito i riferimenti per l’iscrizione:
https://www.securindex.com/news/leggi/3812/aziende-con-oltre-100-dipendenti-ricambio-generazionale-con-il-contratto-di-espansione-save-the-date

16/09/2021 – Recruiting e somministrazione lavoro, soluzioni per la crescita

Il 16 settembre alle ore 16.30 si terrà il seminario online Security, Logistica, Handling: recruiting e somministrazione lavoro, soluzioni per la crescita, organizzato da securindex essecome con la partecipazione di A.N.I.V.P.  e Next – Agenzia per il lavoro.

Il seminario gratuito è rivolto alle figure apicali o responsabili HR e prevede un confronto trasversale tra referenti di categorie commerciali che hanno la manodopera come principale fulcro del proprio business.
Interverranno:

  • Cesar Dello Strologo (Xpress – handling)
  • Giuseppe Mastromattei (Laboratorio per la sicurezza- retail)
  • Guido Milanesi (Next – Agenzia per il lavoro)
  • Rocco Morabito (MAA – logistica)
  • Marco Stratta (A.N.I.V.P. – sicurezza e vigilanza privata)

Questo il commento del Segretario Generale A.N.I.V.P., Marco Stratta, sull’attuale situazione del mercato del lavoro:

“Una estate di fuoco, questo credo sia il commento di molti responsabili del personale. La stagione che si sta chiudendo ci ha regalato infatti una congiuntura molto difficile che ha visto da una parte la ripresa importante delle attività economiche, sia normali che stagionali; dall’altra, la difficoltà a reperire risorse da impiegare nei servizi. Questo ci obbliga ad una riflessione sull’approccio delle nostre aziende alle professionalità del settore HR (Human Resources), in primis nel campo della selezione e recruiting.”

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